La mediación mercantil facilita la resolución de conflictos entre empresas o en relaciones comerciales, promoviendo soluciones ágiles y beneficiosas para ambas partes.
La mediación civil ofrece soluciones rápidas y colaborativas para resolver conflictos de índole personal o patrimonial sin necesidad de acudir a juicio.
La mediación organizacional mejora la comunicación interna y resuelve conflictos dentro de empresas y organizaciones, promoviendo ambientes laborales saludables.
La mediación laboral es la solución ideal para gestionar disputas en el lugar de trabajo. Ayuda a restablecer la confianza y a resolver conflictos entre empleados, equipos o con la dirección de manera efectiva y confidencial.
La mediación internacional es esencial para resolver conflictos transfronterizos de manera pacífica, respetando las leyes y culturas de las partes implicadas.
La mediación familiar es una herramienta clave para resolver conflictos en el ámbito familiar de manera colaborativa. Este enfoque promueve el diálogo y el entendimiento mutuo, ayudando a preservar relaciones y alcanzar acuerdos justos y sostenibles.
La mediación comunitaria resuelve conflictos entre vecinos, asociaciones o comunidades, promoviendo la convivencia y el desarrollo local basado en el diálogo y la cooperación.
La mediación sanitaria es un recurso clave para resolver conflictos en el ámbito de la salud, asegurando un equilibrio entre pacientes, profesionales y organizaciones sanitarias.
La mediación escolar es una herramienta transformadora que fomenta un ambiente de convivencia positiva en los centros educativos, ayudando a prevenir y resolver conflictos entre estudiantes, profesores y familias.
La mediación garantiza la privacidad de los procesos y acuerdos alcanzados. Las discusiones no se hacen públicas, lo que permite a las partes resolver sus conflictos de forma discreta, sin que la información compartida afecte su reputación o relaciones profesionales.
A diferencia de otros métodos, en la mediación las partes mantienen el control total sobre el proceso y la decisión final. No hay una resolución impuesta; el acuerdo es el resultado de un entendimiento mutuo, lo que aumenta la satisfacción y el cumplimiento del acuerdo alcanzado.
La mediación es un proceso más rápido y económico en comparación con los litigios o procedimientos judiciales. Al ser menos formal y sin necesidad de largos trámites legales, permite a las partes resolver el conflicto de manera ágil, ahorrando tiempo y recursos.
En MASC Media, contamos con el respaldo de ASEMED, la Asociación Española de Mediación, una entidad de referencia en el ámbito de los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC).
Este aval certifica nuestro compromiso con la calidad, la profesionalidad y la excelencia en la mediación, ofreciendo a nuestros clientes la confianza de estar en manos de expertos reconocidos.
